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Management du changement & FORMATEUR Senior La philosophie du résultat Le Management est le changement.
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Formé en France, je me suis forgé une solide expertise auprès des acteurs économiques nationaux et internationaux. Le Management est le changement. Consultant senior RH, j'ai développé mes capacités en matière de GRH, de formation continue, du conseils en organisation.

MR Kh... B...

...

PARIS 17 BATIGNOLLES-MONCEAU 75017 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:

Domaines de compétences:
Conduite du changement, Comportements managériaux efficaces, Coachin individuel & d'Equipe

Directions concernées par les interventions:
Direction de la Formation Direction de l'organisation DRH

Types d'interventions:
Conduite du changement / Réorganisation / Formation / Coaching

Formations suivies:
Formateur.

Coaching Individuel / Equipe.

Etudes:
CURSUS UNIVERSITAIRE


DESS AIGES.
Université de Paris VII Jussieu.

Maîtrise en économie industrielle option Droit Social / Droit vivant.
Unversité de Paris I Panthéon-Sorbonne.


Présentation

Management
du changement & FORMATEUR Senior






La
philosophie du résultat






Formé
en France, je me suis forgé une solide expertise auprès des acteurs
économiques nationaux et internationaux.(18 années d’expérience).






Mon
expérience auprès de plusieurs multinationales, d'entreprises
nationales et au sein d'un cabinet conseils en RH, m'a permis de me
forger une solide expertise, dont le principal atout est d'être
rapidement opérationnel au plan managérial.

Avec
les multinationales, j'ai accru mes compétences dans le
développement de grands
projets industriels et commerciaux.

Au
sein des PME / PMI,
j'ai compris toute l'importance de la contextualisation
des actions de management
.

Le
Management est le changement
.

En
tant que consultant senior RH, j'ai développé mes capacités en
matière de GRH, de formation continue, du conseils en organisation.
L'être humain est le point nodal de toute organisation efficace et
efficiente.

J'ai
en outre travaillé pendant 2 ans en tant que prestataire pour une
business school, partenaire de l'IAE Panthéon-Sorbonne, l'Université
de Lille I et l'Universite de Paris-DAUPHINE
.







Je
suis apte à :





-
Evaluer
les besoins en formation.

-
A concevoir
des modules de formation.

-
A gérer
les modules de formation des formateurs car étant moi-même
animateur de sessions


de
formations.





Compétences
en matière de conduite du changement
:





-
Vision
du
changement.

-
Diagnostic
du
changement.

-
Mettre
en place les
Outils de
mise en place du changement.

-
Mesurer
le
changement.

-
Conduire

le changement.


-
Susciter/Influencer l'adhésion
auchangement.

-Management des Rh
au changement.


-Former au
changement.

-
Communiquer en interne & en externe

sur le changement.

-
Contrôler
le
chagement.

-
Pérenniser
le
changement.





Compétences
en formation continue

:






-
Leadership
& management du changement / Management
du changement.

-
Comportements
managériaux efficaces.
- Lobbying
auprès des autorités.
- Coaching
individuel / Coaching d'équipe.
- Communication
managériale / Négociation managériale.
- Gestion
des conflits managériaux.
- Prise
de parole en public.
- Négociation
commerciale.
- Communiquer
efficacement auprès de son équipe / Gestion d'équipe.
-
Gestion
des conflits clients.
- Gestion
du stress / Gestion du temps.

Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:


Langues: Fr En 0

Quelques références:

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(Anonyme)
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